中新的经纬客户端7月21日电 7月21日,聘用平台BOSS直聘公布《2020二季度人才吸引力报告》,数据表明二季度低收入市场衰退明显,人才需求环比快速增长57.2%,同比快速增长14.8%。50城白领平均值月薪8190元,北京以12602元排在全国。" />
报告:二季度50城白领平均月薪8190元 北京12602元领跑
作者:英亚体育app网站 发布时间:2022-11-19 00:44
本文摘要:cms-style="font-L"> 中新的经纬客户端7月21日电 7月21日,聘用平台BOSS直聘公布《2020二季度人才吸引力报告》,数据表明二季度低收入市场衰退明显,人才需求环比快速增长57.2%,同比快速增长14.8%。50城白领平均值月薪8190元,北京以12602元排在全国。

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cms-style="font-L">  中新的经纬客户端7月21日电 7月21日,聘用平台BOSS直聘公布《2020二季度人才吸引力报告》,数据表明二季度低收入市场衰退明显,人才需求环比快速增长57.2%,同比快速增长14.8%。50城白领平均值月薪8190元,北京以12602元排在全国。

  来源:《2020二季度人才吸引力报告》  50城白领平均值月薪8190元  报告表明,2020年第二季度,人才需求量前50城白领平均值聘用月薪为8190元,北京以12602元排在全国,乌鲁木齐冲上第八位。  从城市来看,报导提及,人才吸引力城市15强劲榜单由于疫情发展态势和管控政策的有所不同,座次经常出现配对。广州停工复产较早于,社会生活秩序已基本完全恢复,求职者活跃程度较高,第一次位居城市人才吸引力指数季度榜单首位。

重新启动的武汉低收入市场在二季度空前活跃,相结合税务免除和多种产业政策扶植,城市人才吸引力指数很快快速增长,重返15强劲并取得了第六名的高排位。  根据报告,随着国内疫情基本获得掌控,2020年二季度的人才跨城流动意愿较一季度显著提高,武汉已再度完全恢复了对一线城市的人才净流入状态。BOSS直聘研究院仔细观察到,2020年,除了首次低收入的职场新人,在有跳槽意愿并期望跨城打工的情况下,求职者在特定城市群内部流动的概率更高。

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二季度,长三角和珠三角城市群的人才内部流动率早已高达97%,“以城市群为单位的人才大战2.0阶段”初具雏形。  生活服务业人才需求环比涨幅约74.3%  从行业来看,报告表明,二季度人才吸引力指数前十的行业与一季度大致相同,人才吸引力指数最低的行业前三甲仍然是互联网、 IT、在线教育。

二季度疫情对部分行业人才需求的影响还在延续。  报告认为,另一方面,“新的基础设施”的蓬勃发展推展了涉及行业人才需求快速增长,也反映在人才吸引力指数上。互联网/IT行业所属的信息传输、,上半年增加值同比快速增长14.5%;上半年,集成电路产量同比快速增长16.4%,5G等领域某种程度较慢发展,助推电子/通信行业人才吸引力指数重返前十。

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  根据报告,2020年二季度,机械/制造业、交通/物流业保持高速发展,涉及基础岗位市场需求高位快速增长,商务司机岗位市场需求环比快速增长多达3倍。在疫情期间受到较小影响的生活服务业在二季度步入衰退,人才需求环比涨幅超过74.3%,大量服务类岗位市场需求环比缩减到,如后厨、发型师、服务员等。


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